• Naslovna
  • Novosti i događanja
    • Novosti i događanja
      •      Dodijeljeni ugovori o radu novim asistentima na SUM-u
      •      Počeo drugi modul obuke Trening trenera
      •      Uskoro anketiranje poslodavaca u FBiH
      •      U oktobru 2019. godine manji broj nezaposlenih
      •      Obuka o sistemu evaluacije individualnih planova zapošljavanja
      •      Vlada FBiH dala saglasnost na Program rada Zavoda
      •      Mjerama aktivne politike zapošljavanje do sada obuhvaćeno preko 8.500 osoba
      •      SRETAN DAN DRŽAVNOSTI BOSNE I HERCEGOVINE
      •      Poziv na stručnu obuku
      •      Obuka uz podršku predstavnika HZZ-a
      •      Obuka uz podršku predstavnika HZZ-a
      •      U septembru manje nezaposlenih
      •      Obuka žena za tkanje tepiha
      •      Održan Forum javnih službi za zapošljavanje
      •      Zapošljavanje u javnim univerzitetima/sveučilištima u FBiH
      •      RCC: Neformalno zapošljavanje jedan od ključnih problema Zapadnog Balkana
      •      Studijska posjeta Sjevernoj Makedoniji
      •      POZIV ZA STRUČNU OBUKU
      •      U FBiH 311.150 nezaposlenih
      •      Održana radionica za evaluaciju IPZ-ova
    • Uspješne priče
    • Foto albumi
  • Projekti
  • Statistika
  • O nama
  • Kontakti
  • Odjava
Prijava Registracija
PORTAL ZA TRAŽITELJE POSLA
Bosanski
  • Hrvatski
  • Bosanski
  • Srpski
  • Objavite
    svoj CV
  • Svi oglasi
    za posao
  • Usluge
    i savjeti
KLIKNI AKO SI
POSLODAVAC
Posloprimci Poslodavci
  • Naslovna
  • Novosti i događanja
  • Projekti
  • Statistika
  • O nama
  • Kontakti
Prijava
Registracija
  • Poslodavci
  • Tražitelji posla
  • Novosti i događanja
    • Dodijeljeni ugovori o radu novim asistentima na SUM-u
    • Počeo drugi modul obuke Trening trenera
    • Uskoro anketiranje poslodavaca u FBiH
    • U oktobru 2019. godine manji broj nezaposlenih
    • Obuka o sistemu evaluacije individualnih planova zapošljavanja
    • Vlada FBiH dala saglasnost na Program rada Zavoda
    • Mjerama aktivne politike zapošljavanje do sada obuhvaćeno preko 8.500 osoba
    • SRETAN DAN DRŽAVNOSTI BOSNE I HERCEGOVINE
    • Poziv na stručnu obuku
    • Obuka uz podršku predstavnika HZZ-a
    • Obuka uz podršku predstavnika HZZ-a
    • U septembru manje nezaposlenih
    • Obuka žena za tkanje tepiha
    • Održan Forum javnih službi za zapošljavanje
    • Zapošljavanje u javnim univerzitetima/sveučilištima u FBiH
    • RCC: Neformalno zapošljavanje jedan od ključnih problema Zapadnog Balkana
    • Studijska posjeta Sjevernoj Makedoniji
    • POZIV ZA STRUČNU OBUKU
    • U FBiH 311.150 nezaposlenih
    • Održana radionica za evaluaciju IPZ-ova
    • Arhiva ...
      • 2019 g.
      • 2018 g.
      • 2017 g.
      • 2016 g.
      • 2015 g.
      • 2014 g.
      • starije
  • Uspješne priče
  • Foto albumi
Povratak

Arhiva » Novosti i događanja » Novosti i događanja


Najtraženija zanimanja u 2019. godini

Autor: FZZZ / 29.01.2019
Rezultati istraživanja tržišta rada - najtraženija zanimanja u 2019. godini

(Sarajevo, 2019. godine) Federalni zavod za zapošljavanje i kantonalne službe za zapošljavanje krajem 2018. godine provele su anketiranje 1.034 poslodavca registrovana u Federacij BiH, a koji imaju pet i više radnika. Ova aktivnost provodi se u sklopu istraživanje tržišta rada u Federaciji BiH u cilju dobijanja kvantitativnih i kvalitativnih podataka direktno odposlodavaca, a koji su neophodni za pružanja adekvatnih informacija o procjeni kretanja na tržištu rada u 2019. godini.

Ispitivanjem potreba poslodavaca obuhvaćena su 1.034 poslodavca registrovana u Federaciji BiH sa pet i više zaposlenih, od kojih je 584 ili 56,47% iskazalo potrebu za zapošljavanjem novih 4.838 radnika u 2019. godini.

Poslodavci iz uzorka trenutno zapošljavaju 65.739 radnika, a prema obliku vlasništva obuhvaćeno je najviše privatnih subjekata (82,63%). Najveći broj poslodavaca su društva sa ograničenom odgovornošću (67,21%). Evidentan je rast poslovanja i finansijskih efekata u 2018. godini kod većine ispitanih poslodavaca (69,80%).

Najveće procijenjene potrebe za novim zapošljavanjem u 2019. godini iskazane su za zanimanjima u prerađivačkoj industriji (53,08%), zatim u građevinarstvu (12,28%) i u djelatnosti trgovine (10,83%).
Prema stručnoj spremi, navedeni poslodavci su iskazali najveće potrebe za radnicima sa srednjom stručnom spremom IV stepena (SSS), i to 44,25%, slijedi tražnja za radnicima srednje stručne spreme III stepena (KV) 35,43%, te za radnike za jednostavne poslove tj. bez kvalifikacija 11,70%. Od ukupne iskazanih potreba, 6,90% se odnosi na radnike sa visokom stručnom spremom (VSS).

Prema iskazanim potrebama poslodavaca u okviru ovog istraživanja, najtraženija zanimanja III i IV stepena u 2019.godinu su: šivač, krojač i tekstilni radnik; obućar; prodavač-trgovac; zavarivač; vozač; bravar; stolar; konobar; kuhar; zidar. Najtraženija zanimanja visoke stručne spremeu 2019.godinu su: mašinski inženjer; ekonomista; doktor medicine i stomatolog; el. inženjer - informatičar; građevinski inženjer;  pravnik.

Od ukupno 1.034 anketirana poslodavca 51,64% je navelo razloge nedostataka radnika određenog profila. Kao razloge nedostatka određenih profila zanimanja, poslodavci navode nedostatak potrebnih kvalifikacija radnika (25,97%), visoka izdvajanja za poreze i doprinose (18,20%), da kandidati ne prihvataju radno vrijeme poslodavca (12,38%), te nedostatak poticajnih sredstava za obuku (11,92%) i nedostatak potrebnog radnog iskustva kandidata (8,05%).

U kontekstu kvaliteta kvalifikacija, stručnog znanja i vještina kandidata za radna mjesta, poslodavci su najveće nezadovoljstvo iskazali nedostatkom praktičnog rada kandidata u toku obrazovanja (28,11%), dok 17,36% poslodavaca smatra da stečene kvalifikacije kandidata za slobodna radna mjesta ne odgovaraju realnim potrebama tržišta rada. Pored navedenog, 13,57% poslodavaca smatra da kandidatima za posao nedostaju socijalne i organizacijske vještine (komunikativnost, timski rad, rukovođenje, fleksibilnost). Nezadovoljstvo IT vještinama, poznavanjem stranih jezika i upravljanja projektima iskazalo je 6,43% poslodavaca.

Anketirani poslodavci nove zaposlenike najčešće traže putem ličnih kontakata (39,22%), dok 35,33% koristi usluge javnih službi za zapošljavanje u vidu posredovanja u zapošljavanju.
Vezano za saradnju sa kantonalnim službama za zapošljavanje, najviše poslodavaca – više od trećine - je istaklo da saradnju ostvaruju u okviru učešća u realizaciji programa aktivne politike zapošljavanja  (36,66%), a slijedi oglašavanje radnih mjesta (17,16%).
Ne propustite i pogledajte
  • Na konferenciji za medije predstavljeni programi
  • Uskoro objava javnih poziva
  • Objava javnih poziva - 12.3.2019.
Pogledaj sve iz rubrike Pogledaj sve
  • Obuka i rad 2019
  • Sufinansiranje zajedničkih projekata 2019
  • Sufinansiranje zapošljavanja 2019
  • Sufinansiranje samozapošljavanja 2019
  • Tražim poslodavca 2019
Pogledaj sve iz rubrike Pogledaj sve
  • 2019
Pogledaj sve iz rubrike Pogledaj sve
  • Prijava korupcije
Pogledaj sve iz rubrike Pogledaj sve
  • o nama
  • /
  • impressum
  • /
  • upute za korištenje
  • Facebook
  • Twitter

© 2019. FZZZ.     1.5.7     VRH

© 2019. Federalni zavod za zapošljavanje    1.5.7

Confirm

Spremi u PDF

Greška

Prijava na ovaj oglas nije dopuštena jer poslodavac traži posredovanje službe, za daljnje korake kontaktirajte svog savjetodavca.